课程介绍
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公共部门人力资源管理 - 课程介绍
开课部门: 经济与管理学院
课程名称: 公共部门人力资源管理
课程英文名称: Human Resource Management for Public Departments
总课时: 48
学分: 3
内容简介: 本课程以公共部门人力资源管理的各个环节为主线,主要内容包括公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等。本课程突出人力资源管理方法论的通用性和普遍性,强化人力资源技能的适用性和可操作性,反映微观层次的公共管理部门人力资源管理领域研究的新特点和新走向。
授课对象: 公共事业管理专业本科生
先修课程: 政治学、公共管理学
教材和参考书: 赵曼.公共部门人力资源管理,清华大学出版社
谭融.公共部门人力资源管理,天津大学出版社
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