课程介绍
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人力资源管理与开发 - 课程介绍
开课部门: 经济与管理学院
课程名称: 人力资源管理与开发
课程英文名称: Human Resource Management&Development
总课时: 32
学分: 2
内容简介: 人力资源管理与开发是一门应用科学,它广泛应用人力资源管理与开发的理论、原理及操作方法,解决实际中提出的专门问题,为企业挖掘人力资源的潜能提供依据。
人力资源管理与开发主要内容:人力资源管理概论、人力资源管理模式的比较、人力资源计划、工作分析、员工招聘与配置、沟通与冲突处理、绩效评估、员工培训、激励、薪酬与福利、员工保障与安全等。
授课对象: 工商管理、信息管理与信息系统、公共事业管理、国际贸易专业本科生
先修课程: 管理学、微观和宏观经济学、概率论与数理统计、法律基础
教材和参考书: 窦胜功等主编,人力资源管理与开发,清华大学出版社。
黄维德等,人力资源管理,高等教育出版社。
萧鸣政编,人力资源开发学,高等教育出版社。
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